応募者への再連絡を忘れないための管理メモ

応募者への再連絡を忘れないためには、管理メモを残しておくことが大切です。返信待ちや確認中の応募者を分けて、次の対応を明確にしましょう。

再連絡の対象を分ける

面接日程の確認、質問への回答、連絡が止まっている応募者など、再連絡が必要な理由ごとに分けます。

連絡する日を決める

いつ再連絡するかを決めておくと、対応が遅れにくくなります。短いメモでも十分に役立ちます。

採用費も確認する

応募者を集めるための広告費や掲載費は、納税準備にも関わります。管理メモと一緒に整理しましょう。