面接前の安心材料を求人ページにも入れておく

面接前の安心材料を求人ページにも入れておくと、応募者の不安を減らしやすくなります。応募後に説明する内容を、ページ内でも自然に伝えておきましょう。

当日の流れを簡単に書く

面接場所、持ち物、連絡方法などを分かりやすく書くことで、応募前から安心しやすくなります。

未経験者への説明を入れる

初めて応募する人が不安に感じやすい部分は、事前に説明しておくと問い合わせも減らせます。

採用費も管理する

求人ページ改善や広告掲載にかかった費用は、納税準備のためにも残しておきましょう。