求人掲載のシフト相談案内で働き方を選びやすくする

求人掲載でシフトの相談ができることを伝えると、応募者が自分の働き方を考えやすくなります。シフト相談案内を入れることで、問い合わせのきっかけも作れます。

相談できる範囲を示す

シフト相談案内では、勤務日数、時間帯、曜日、開始時期など相談しやすい内容を短く伝えます。すべてを確定条件にせず、話し合える余地を見せることが大切です。

働き方の選択肢を見せる

応募者は、自分の予定と仕事が合うかを考えています。相談できる範囲が分かると、条件が完全に合わなくても問い合わせしやすくなります。

求人掲載は、応募者が働き方を想像する入口です。シフト相談案内を整えることで、自分に合う働き方を選びやすくできます。